PROSPÉRER SANS EMBAUCHER est un d'apprentissage dans l'action conçu pour les entreprises qui souhaitent transformer leur stratégie et développer leur activité en misant sur l'intelligence collective et les talents déjà présents au sein de leur équipe.
Dans un contexte où il est crucial de maximiser le potentiel de chaque membre de l'équipe, adopter une approche innovante qui valorise et mobilise les compétences existantes peut transformer les défis en opportunités lucratives.
En mettant en avant l'intelligence collective, ce programme t'encourage à explorer en équipe les stratégies les plus efficaces pour concrétiser les ambitions de ton entreprises et réussir les projets qui vous tiennent à coeur.
VOIR LES DÉTAILSSi tu reconnais ton entreprise dans ces défis,
nous avons un solution à proposer.
En tant que dirigeant visionnaire, tu as de grandes ambitions pour ton organisation. Tu vois les opportunités qui se présentent, les innovations possibles, l’impact que tu pourrais avoir dans ta communauté. Tu sens tout le potentiel qui pourrait être libéré.
Pourtant, le contexte actuel du marché du travail semble dresser des obstacles toujours plus grands entre ta vision et sa réalisation. L’approche traditionnelle de la croissance montre clairement ses limites, d'autant que les prévisions concernant la disponibilité de la main-d’œuvre ne sont guère rassurantes, puisqu’on ne s’attend pas à une résolution de celle-ci avant 2030.
Et pendant que tu cherches des solutions, une richesse inexploitée sommeille peut-être au cœur même de ton organisation.
Défis courants auxquels les entreprises doivent faire face
- LE DÉFI DU RECRUTEMENT ET DE LA STABILITÉ : Dans un marché du travail de plus en plus exigeant, trouver et retenir les bons talents devient un défi majeur. Cette instabilité constante fragilise ton organisation et complique l’atteinte de tes objectifs.
- LA SURCHARGE SUR LE DIRIGEANT : Tu te retrouves à porter plusieurs chapeaux, jonglant entre les responsabilités qui s’accumulent. Cette charge de travail croissante augmente ton niveau de stress et surtout, réduit ta capacité à innover et à développer de nouveaux projets.
- LE POTENTIEL INEXPLOITÉ : Des projets prometteurs restent en attente pendant que le potentiel de ton équipe demeure sous-utilisé. Les talents individuels et collectifs qui pourraient propulser ton organisation attendent d’être pleinement activés.
- LA RECHERCHE D’UN MEILLEUR ÉQUILIBRE : Maintenir un équilibre sain au sein de l’équipe devient un défi quotidien. Tu cherches à créer un environnement où chacun peut contribuer pleinement et progresser, mais les pressions constantes compliquent cette mission
- L’ASPIRATION À UNE DYNAMIQUE DURABLE : Tu rêves de bâtir une dynamique où chaque membre de l’équipe peut mettre ses talents au service d’objectifs ambitieux. Pourtant, les défis quotidiens semblent constamment freiner cette vision d’une croissance collective harmonieuse.
Il est temps de repenser l'avenir de ton entreprise !
Es-tu prêt à relever le défi ?
Le programme PROSPÉRER SANS EMBAUCHER vise à soutenir les entreprises dans leur quête de solutions optimales pour faire face à leurs enjeux de stabilité et de croissance, tout en minimisant le recrutement de nouveaux employés. En y participant, tu plongeras au cœur de problématiques cruciales et collaboreras activement à leur résolution.
À travers le parcours tu vas:
T'interroger sur ta stratégie d'entreprise en explorant tes aspirations et les capacités sur lesquelles tu peux compter
Identifier un objectif ambitieux que tu aimerais relever en misant sur les superpouvoirs de ton équipe
Réfléchir, en sollicitant l’intelligence collective, au meilleur moyen de relever les obstacles qui t’empêchent d’accéder à ton rêve et élaborer un plan d’action
À travers ce parcours d’environ 45 heures s’étendant sur 16 semaines, tu apprendras à:
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Faire un état des lieux complet de ton organisation, identifier les forces, faiblesses, et les principaux défis à relever.
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Identifier les talents uniques de ton équipe et apprendre à les mobiliser efficacement.
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Identifier des objectifs à la fois ambitieux et cohérent avec les capacités internes de ton entreprise.
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Sélectionner le défi le plus pertinent et impactant à traiter en priorité.
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Apprendre à utiliser des techniques de résolution de problèmes pour développer des solutions innovantes et réalisables
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Élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre la solution choisie, avec un suivi rigoureux.
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Impliquer toute l’équipe dans la recherche et l’implantation de la solution, en maximisant l’engagement et la collaboration.
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Contribuer à instaurer une culture d'amélioration continue au sein de ton organisation.
Et à la fin, tu obtiendras une attestation de formation.
👇JETTE UN OEIL AU CHEMINEMENT PROPOSÉ
VOIR LE CHEMINEMENTRejoins-nous pour transformer les défis en opportunités et propulser ton entreprise vers de nouveaux sommets sans augmenter ton personnel. Ensemble, redéfinissons le futur de ton entreprise !
REJOINDRE LE PROGRAMMEDécouvre l'équipe d'ADN-organisations :
Des expertes et experts en accompagnement et formation, prêts à transformer vos défis en succès grâce à leur expérience éprouvée.
Valérie Jacob
M. Sc. CRHA. Accompagnatrice stratégique
Conceptrice et formatrice.
Accompagnement lors des ateliers pratiques.
Mot de la formatrice
Fort de près de vingt ans d'expérience à accompagner des entreprises, nous avons créé ce parcours pour aider les entrepreneurs comme toi à transformer leurs défis en opportunités. Nous mettons à profit nos meilleurs méthodes et outils pour t'amener à réfléchir avec un nouveau regard sur ta prospérité, en impliquant ton équipe et en valorisant les super talents des personnes qui t'entourent.
Claude Balleux
M. Sc. CRHA, Accompagnateur stratégique
Concepteur, Tutorat et accompagnement lors des ateliers pratiques.
Marie Barbe
MBA, CRHA, conseillère stratégique
Tutorat et accompagnement lors des ateliers pratique
Julie Lemire
MA, conseillère stratégique
Tutorat et accompagnement lors des ateliers pratiques.
Le programme t'intéresse et tu as des questions sur...
- Comment le programme peut répondre à tes préoccupations actuelles
- Les différentes formules et laquelle est la plus appropriée pour toi en fonction de ta réalité
- Les possibilités de financement et subventions
- Ou tout simplement savoir si le programme est fait pour toi et ton équipe
Prends un rendez-vous pour discuter avec un expert.
Une garantie complète de satisfaction
Si dans les 14 premiers jours de l'ouverture de ton parcours tu considères que PROSPÉRER SANS EMBAUCHER ne correspond pas à la réalité de ton entreprise et n'est pas pour toi, il suffit de nous contacter par courriel et nous procèderons à un remboursement COMPLET.
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